Профессиональные онкологические сообщества в США с 2020 года активизировали инициативы по повышению расового и этнического разнообразия среди врачей-онкологов. Однако до сих пор неясно, привели ли эти усилия к реальным изменениям в составе стажёров онкологических и смежных специальностей. Авторы проанализировали динамику представительства недопредставленных в медицине (URiM) групп — американских индейцев и коренных жителей Аляски, чернокожих/афроамериканцев, латиноамериканцев и коренных жителей Гавайев и Тихоокеанских островов — среди резидентов онкологических программ, общей хирургии и первичного звена с 2011 по 2025 год.
В когорте из 658 891 наблюдений 17,3% стажёров (113 937) относились к URiM. С 2011 по 2020 год доля URiM была стабильной: 16,1% (5435) в 2011 году и 16,4% (8192) в 2020-м. К 2025 году она выросла до 20,4% (13 345 стажёров). Сегментированный логистический регрессионный анализ показал, что после 2020 года вероятность принадлежности стажёра к URiM увеличилась на 5% (OR 1,05; 95% CI 1,03–1,08), с дополнительным ежегодным приростом 5% (OR 1,05; 95% CI 1,05–1,06).
Внутри отдельных специальностей статистически значимый рост после 2020 года наблюдался в хирургической онкологии и общей хирургии. Наибольший прирост зафиксирован в радиационной онкологии (OR 1,20; 95% CI 1,11–1,30). В медицинской онкологии статистически значимых изменений URiM-представительства за весь период исследования не выявлено.
Доля стажёров, обеспечивающих противоопухолевую помощь и относящихся к URiM, увеличилась с 2011 по 2025 год, особенно после 2020 года. Однако к 2025 году URiM-представительство всё ещё не соответствовало расовому и этническому составу населения США.